Перейти к содержимому

Снова учиться или не учиться? Учиться!

Получение второго высшего образования, прохождение курсов повышения квалификации или переподготовки помогают нам реализоваться в профессиональной деятельности.

Мнения по поводу актуальности получения нескольких дипломов могут быть разными. Некоторые считают, что в жизни всего можно достичь без того, чтобы снова сдавать экзамены и зачеты. Есть и другое мнение – второе высшее образование необходимо, если вы решили устроиться на престижную работу, а полученный ранее диплом не соответствует требованиям администрации компании. В большинстве случаев (около 95 %) в разделах объявлений «Требования к соискателю» указано наличие образования по специальности.

Второе высшее образование будет также уместным и в случае, когда вы решили создать свой собственный бизнес. Отличным подспорьем станут полученные знания. Частному предпринимателю не лишним будет обрести специальность экономиста, бухгалтера, юриста или менеджера. В любом случае, дополнительные знания – это не дополнительный груз, плечи не тянут. Еще один диплом может открыть дорогу в новую сферу деятельности или помочь достичь карьерных высот, о которых раньше приходилось только мечтать. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка - требование времени.

Расти профессионально нужно постоянно. В карьере каждого из нас может наступить момент, когда имеющихся знаний и навыков становится недостаточно для полноценного выполнения своих функциональных обязанностей. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка также могут ускорить продвижение по карьерной лестнице или стать залогом для получения более высокого оклада. Выбор учебного заведения, как правило, ложится на плечи руководителя предприятия. Преподавательский состав должен быть высокопрофессиональным.

Повышение квалификации порой необходимо, чтобы участвовать в новом проекте. Не имеет значения, в какой отрасли вы работаете, и какую позицию в ней занимаете. В учебных центрах, обычно, предлагается адаптивная программа, скомпонованная с учетом интересов и потребностей каждого слушателя. Повышение квалификации предполагает не только процесс овладения новыми знаниями и навыками, но также обмен опытом с другими слушателями.

Некоторые учебные центры переподготовки кадров практикуют выездные курсы. Руководители предприятий и организаций могут заказать и оплатить программу обучения всех сотрудников компании.

Обучение в корпорациях – еще одна новинка на отечественном рынке. В этом случае учебная программа выполняется на базе реальных компаний.